آموزش وردپرس
خانه / تئوری های سازمان

تئوری های سازمان

جزوه آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر

درسنامه آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی مقدمه کتاب : جهان کنونی جهانی است پر از تغییرات شتابان . دگرگونی های بسیاری در ارکان جامعه صورت گرفته و پیشرفت های سریع علوم و تکنولوژی ، انسان را با وضعیتی روبرو ساخته است که …

ادامه نوشته »

تنبلی گروهی چیست؟

مهندس فرانسوی تحقیقاتی انجام داد که نتایج ان جالب توجه بود. اگر دو نفر در یک تیم طناب کشی حاضر شوند هر یک تا ۹۳% توان خود را به کار خواهند گرفت. اگر طناب کشی بین گروههای سه نفره انجام شود هر یک از اعضاء تیم ۸۵% توان خود را …

ادامه نوشته »

پاسخ به سوالات پایان فصل کتاب مدیریت منابع انسانی ،دکتر اسفندیار سعادت

مدیریت منابع انسانی را شناسایی ، انتخاب،استخدام،تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند.مسائل نیروی انسانی نمیتواند فقط به یک حوزه تخصصی محدود شود.در نتیجه تصمیمات و عملکرد مسئولان امور پرسنلی، در کلیه امور سازمانی و به تبع آن در عملکرد کلی سازمان تاثیر …

ادامه نوشته »

خلاصه سی صفحه ای از کتاب مدیریت منابع انسانی ، دکتر اسفندیار سعادت

مدیریت منابع انسانی را شناسایی ، انتخاب،استخدام،تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند.مسائل نیروی انسانی نمیتواند فقط به یک حوزه تخصصی محدود شود.در نتیجه تصمیمات و عملکرد مسئولان امور پرسنلی، در کلیه امور سازمانی و به تبع آن در عملکرد کلی سازمان تاثیر …

ادامه نوشته »

دانلود خلاصه کتاب اصول مدیریت دکتر علی رضاییان

فراگیری مدیریت دو روش برای یادگیری دانش مدیریت وجود دارد اول از طریق آموزش ، دوم حین انجام کار البته می توان ترکیبی از دو روش فوق را نیز به کار برد. یادگیری ضمن کار به کندی صورت می پذیرد و کافی نیست ، زیرا تاکید عمده در واحد ها …

ادامه نوشته »

دانلود خلاصه کتاب تئوری سازمان :مدرن ،تفسیری و پست مدرن

دانلود خلاصه کتاب تئوری سازمان :مدرن ،تفسیری و پست مدرن این خلاصه در ۸۵ صفحه و دوازده فصل تهیه شده است . این خلاصه از روی کتاب تئوری سازمان تالیف ماری جو هچ  و ترجمه دکتر حسن دانایی فرد تهیه شده است و بدون شک یکی از بهترین کتاب ها …

ادامه نوشته »