آموزش وردپرس
خانه / تئوری های سازمان

تئوری های سازمان

🔳⭕️ پشم گاومیش تراشی یا سندروم یاک شیوینگ

یکی از دام هایی که پیش روی ما وجود دارد. پشم گاومیش تراشی یا یاک شیوینگ است. با یک مثال کلاسیک شروع می کنیم: فرض کنید یکی از کارهایی که من تصمیم می‌گیرم امروز انجام دهم، شستن ماشینم است. ولی متوجه می شوم که شلنگ آب از چند وقت پیش …

ادامه نوشته »

🔳⭕️شلوار قرمزت را در بیار وگرنه کشته می شوی!

یونیفرم نظامیان فرانسوی

‏ 🔳⭕️شلوار قرمزت را در بیار وگرنه کشته می شوی! قبل از جنگ جهانی اول در سال ۱۹۱۲، وزیر جنگ فرانسه در حال بازگشت از جبهه‌ بالکان به این نتیجه رسید که بُرد گلوله‌های اسلحه‌ها به شدت افزایش یافته است و نیاز به استتار (مخفی ماندن از دیدرس دشمن) بیش …

ادامه نوشته »

جزوه آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر

درسنامه آموزشی فرهنگ سازمانی و ارتباطات موثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی مقدمه کتاب : جهان کنونی جهانی است پر از تغییرات شتابان . دگرگونی های بسیاری در ارکان جامعه صورت گرفته و پیشرفت های سریع علوم و تکنولوژی ، انسان را با وضعیتی روبرو ساخته است که …

ادامه نوشته »

تنبلی گروهی چیست؟

مهندس فرانسوی تحقیقاتی انجام داد که نتایج ان جالب توجه بود. اگر دو نفر در یک تیم طناب کشی حاضر شوند هر یک تا ۹۳% توان خود را به کار خواهند گرفت. اگر طناب کشی بین گروههای سه نفره انجام شود هر یک از اعضاء تیم ۸۵% توان خود را …

ادامه نوشته »

پاسخ به سوالات پایان فصل کتاب مدیریت منابع انسانی ،دکتر اسفندیار سعادت

مدیریت منابع انسانی را شناسایی ، انتخاب،استخدام،تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند.مسائل نیروی انسانی نمیتواند فقط به یک حوزه تخصصی محدود شود.در نتیجه تصمیمات و عملکرد مسئولان امور پرسنلی، در کلیه امور سازمانی و به تبع آن در عملکرد کلی سازمان تاثیر …

ادامه نوشته »

خلاصه سی صفحه ای از کتاب مدیریت منابع انسانی ، دکتر اسفندیار سعادت

مدیریت منابع انسانی را شناسایی ، انتخاب،استخدام،تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان تعریف کرده اند.مسائل نیروی انسانی نمیتواند فقط به یک حوزه تخصصی محدود شود.در نتیجه تصمیمات و عملکرد مسئولان امور پرسنلی، در کلیه امور سازمانی و به تبع آن در عملکرد کلی سازمان تاثیر …

ادامه نوشته »

دانلود خلاصه کتاب اصول مدیریت دکتر علی رضاییان

فراگیری مدیریت دو روش برای یادگیری دانش مدیریت وجود دارد اول از طریق آموزش ، دوم حین انجام کار البته می توان ترکیبی از دو روش فوق را نیز به کار برد. یادگیری ضمن کار به کندی صورت می پذیرد و کافی نیست ، زیرا تاکید عمده در واحد ها …

ادامه نوشته »

دانلود خلاصه کتاب تئوری سازمان :مدرن ،تفسیری و پست مدرن

دانلود خلاصه کتاب تئوری سازمان :مدرن ،تفسیری و پست مدرن این خلاصه در ۸۵ صفحه و دوازده فصل تهیه شده است . این خلاصه از روی کتاب تئوری سازمان تالیف ماری جو هچ  و ترجمه دکتر حسن دانایی فرد تهیه شده است و بدون شک یکی از بهترین کتاب ها …

ادامه نوشته »